Alle Episoden vom Firmenfunk Podcast

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FF080 Narrative

  • Leonid Lezner
  • Christiane Brandes-Visbeck

In dieser Episode reden wir mit Christiane Brandes-Visbeck darüber was Narrative sind, welche Narrative wir alle kennen und worauf es ankommt, damit Erzählungen verbreitet und als "normal" empfunden werden.

Veröffentlicht vor 13 Tagen Dauer: 0:48:04
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FF079 Agilität außerhalb der Arbeit

  • Leonid Lezner
  • Silvia Schäfer

In dieser Episode reden wir mit Silvia Schäfer darüber, wie agil ein Bauernhof ist und wie Agilität auch im privaten Umfeld unser zusammenleben verbessern kann.

Veröffentlicht am 12. November 2019 Dauer: 0:59:42
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FF078 Neue Arbeit braucht neue Führung

  • Leonid Lezner
  • Barbara Wietasch
  • Eva-Maria Danzer

In dieser Episode reden wir mit Barbara Wietasch und Eva-Maria Danzer über die neuen Ansätze in der Führung und was die neue Führung für die Zukunft der Arbeit bedeutet.

Veröffentlicht am 18. Oktober 2019 Dauer: 1:09:58
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FF077 Kulturveränderung im Unternehmen gestalten

  • Leonid Lezner
  • Herwig Kummer

Wir reden mit Herwig Kummer über die Kulturveränderungen bei ÖAMTC und darüber worauf andere Unternehmen bei ihrem Wandel und Kulturveränderungen achten sollen. Kultur ist kein Ziel und keine messbare Größe, sie ist ein Ergebnis der gemeinsamen Arbeit. Und da es mehr um die Menschen, als um Kennzahlen geht, sollten auch Gefühle und Emotionen offen kommuniziert werden.

Veröffentlicht am 12. Oktober 2019 Dauer: 0:53:34
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FF076 Von Fehler- zu Lernkultur

  • Leonid Lezner
  • Elisabeth Petracs

In dieser Episode reden wir mit Elisabeth Petracs darüber wie sich die Einstellung der Menschen in komplexen Umfeldern zu Fehlern ändert und was Unternehmen tun, um eine gute Lernkultur zu haben. Offen zu sein Dinge auszuprobieren und auch Fehler zu machen ist unabdingbar für Innovation in Unternehmen.

Veröffentlicht am 5. Oktober 2019 Dauer: 0:51:25
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FF075 Wissen visualisieren

  • Leonid Lezner
  • Annette Hexelschneider

In dieser Episode reden wir mit Annette Hexelschneider über Wissen und die Visualisierung vom Wissen. Wenn wir Wissen präsentieren und weitergeben, müssen wir dafür auch die Verantwortung übernehmen, Verantwortung dafür, wie dieses Wissen vom Empfänger aufgenommen wird.

Veröffentlicht am 28. September 2019 Dauer: 0:49:46
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FF074 Engagement im Unternehmen

  • Leonid Lezner
  • Georg Staebner

In dieser Folge reden wir mit Georg Staebner über soziale Unternehmen, Social Entrepreneurship und wie Unternehmen vom Engagement der Mitarbeiter profitieren können.

Veröffentlicht am 19. September 2019 Dauer: 0:58:15
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FF073 Teamentwicklung und Fußball

  • Leonid Lezner
  • Julia Kümper

In dieser Folge reden wir mit Julia Kümper über Teamentwicklung und was Fußballmannschaften mit Projektteams gemeinsam haben. Was können wir aus der Beobachtung eines Fußballspiels auf eine erfolgreiche Teamarbeit schließen und welche Rolle dabei die Führung hat.

Veröffentlicht am 11. September 2019 Dauer: 0:43:13
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FF072 Der Weg zur Zufriedenheit im Job

  • Leonid Lezner
  • Luise Jungs

In dieser Folge reden wir mit Luise Jungs über ihre Arbeit in einem Großkonzern und wie man zufriedener im Job werden kann.

Veröffentlicht am 2. September 2019 Dauer: 0:55:42
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FF071 Rebellen im Unternehmen

  • Leonid Lezner
  • Oliver Herbert

In dieser Folge reden wir mit Oliver Herbert über Unternehmensrebellen. Was bedeutet überhaupt ein Rebell zu sein und wie hilft das dem Unternehmen? Wie können Mitarbeiter und Manager wichtige Themen trotz Widerstände vorantreiben?

Veröffentlicht am 25. August 2019 Dauer: 0:46:54
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FF070 Raus aus der persönlichen Krise

  • Leonid Lezner
  • Sandra Nolting

In dieser Episode reden wir mit Sandra Nolting über ihre persönliche Krise, darüber welche Rolle dabei ihre Arbeit gespielt hat und was zu dem Burnout führte. Aus Sandra's Geschichte können wir lernen, worauf es ankommt, wenn wir uns in einer ähnlichen Situation befinden und wie wir den Weg aus der Krise finden.

Veröffentlicht am 16. August 2019 Dauer: 0:48:00
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FF069 Mitarbeiternetzwerke

  • Leonid Lezner
  • Winfried Ebner

Diese Netzwerke sind ein Weg, wie Menschen im Unternehmen über Hierarchien und Abteilungen hinweg zusammenkommen und gemeinsame Themen und Interessen verfolgen.

Veröffentlicht am 31. Juli 2019 Dauer: 0:58:53
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FF068 Sinnstiftende Arbeit

  • Leonid Lezner
  • Carolin Habekost

In dieser Episode reden wir mit Carolin Habekost darüber, was sinnstiftende Arbeit für Carolin bedeutet und wie sich ihre Arbeit bei der Kurswechsel GmbH gestaltet. Carolin hat aus Selbstständigkeit in eine Festanstellung gewechselt und darf täglich in einem hochmotivierten Team an Aufgaben arbeiten, die sie persönlich erfüllen. Wie können wir nach sinnstiftender Arbeit streben und wie gehen wir damit um, dass manche Aufgaben trotzdem nicht besonders viel Spaß machen, das erfährst du in dieser Episode.

Veröffentlicht am 22. Juli 2019 Dauer: 0:56:23
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FF067 Agiles Lernen

  • Leonid Lezner
  • Christine Plaß

In dieser Episode reden wir mit Christine Plaß über die Trends im Bereich Lernen sowie darüber wie agile Lernmethoden aussehen können. Weiterbildung erfreut sich in der Wissensgesellschaft immer längerer Dauer (lebenslanges Lernen) und nimmt konsequent neue Formen an.

Veröffentlicht am 5. Juli 2019 Dauer: 0:43:39
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FF066 Zufriedene Mitarbeiter, zufriedene Kunden

  • Leonid Lezner
  • Annett Reimers

Wir reden in dieser Episode mit Annett Reimers darüber, wie zufriedene Mitarbeiter für zufriedenere Kunden und erfolgreiche Unternehmen sorgen.

Veröffentlicht am 22. Juni 2019 Dauer: 0:58:05
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FF065 Führung und Achtsamkeit

  • Leonid Lezner
  • Petra Martin

In dieser Episode reden wir über Führung im allgemeinen und was modere Führung für Petra bedeutet. Um der Verantwortung der Führung gerecht zu werden, müssen die Führungskräfte besser sich selbst verstehen können, sie müssen sich bessere konzentrieren und fokussieren können. Diese und weitere Fähigkeiten kann Meditation als mentales Training stärken und ausbauen.

Veröffentlicht am 3. Juni 2019 Dauer: 0:46:45
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FF064 Digitalisierung und Kollaboration

  • Leonid Lezner
  • Christoph Thomas

In dieser Folge reden wir mit Christoph Thomas über die Kollaborationstools im Unternehmen. Die Einführung der Tools reicht für die Digitalisierung nicht aus, wenn denn das richtige Mindset fehlt und die Zusammenarbeit nicht gut funktioniert.

Veröffentlicht am 20. Mai 2019 Dauer: 0:50:32
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FF063 Management 3.0

  • Leonid Lezner
  • Alexander Keller

In dieser Folge reden wir mit Alexander Keller über Management 3.0. Was ist das überhaupt, wie unterscheidet sich dieses Management von dem "klassischen" Management und wie können die Chefs und jedes Teammitglied davon profitieren.

Veröffentlicht am 7. Mai 2019 Dauer: 0:49:12
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FF062 Design Sprint

  • Leonid Lezner
  • Andreas Burkardt

In dieser Folge reden wir mit Andreas Burkard über Design Sprint. Design Sprint hat einige Parallelen zu Design Thinking und eignet sich sehr gut, um in kurzer Zeit für ein neues Produkt oder Dienstleistung einen Prototypen zu entwickeln, zu bauen und mit den Kunden zu testen.

Veröffentlicht am 21. April 2019 Dauer: 0:59:20
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FF061 Agiles Portfoliomanagement

  • Leonid Lezner
  • Frank Düsterbeck

In der aktuellen Folge sprechen wir mit Frank Düsterbeck über das agile Portfoliomanagement und wie es im Unternehmen transparent macht, was gemacht wird und wohin die ganze Organisation rudert.

Veröffentlicht am 8. April 2019 Dauer: 0:58:47
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FF060 Persönliche Entwicklung mit WOL

  • Leonid Lezner
  • Sebastian Kolberg

In dieser Folge reden wir mit Sebastian Kolberg über Working Out Loud! Wir besprechen jedoch nicht die Methode selbst, oder wie vorteilhaft sie für das Unternehmen ist, sondern darüber, wie WOL die eigene persönliche Entwicklung unterstützt und fördert.

Veröffentlicht am 24. März 2019 Dauer: 1:03:19
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FF059 Meditation und Achtsamkeit

  • Leonid Lezner
  • Michael Lubomirski

In dieser Folge reden wir mit Michael Lubomirski über Achtsamkeit und Meditation. Wie können wir bei der Arbeit entspannter sein, uns besser konzentrieren und sogar den Flow erfahren.

Veröffentlicht am 10. März 2019 Dauer: 1:03:42
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FF058 Der Weg zum agilen Unternehmen

  • Leonid Lezner
  • Robert Gies

In dieser Folge reden wir mit Robert Gies darüber, wie ein Unternehmen die agile Reise starten kann. Wie bindet man die Mitarbeiter ein und lässt sich an der Transition mitwirken. Und was bedeutet diese Veränderung für das ganze Unternehmen.

Veröffentlicht am 24. Februar 2019 Dauer: 1:01:21
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FF057 Open Space im Unternehmen

  • Leonid Lezner
  • Daniel Dubbel

In dieser Folge reden wir mit Daniel Dubbel über Open Space als Format und allgemein als eine Möglichkeit für mehr Kommunikation im Unternehmen. Man kann die Mitarbeiter dazu einladen an Veränderungen im Unternehmen mitzuwirken. Außerdem sorgen Open Space Veranstaltungen für bessere Vernetzung und Abbau von Silos.

Veröffentlicht am 10. Februar 2019 Dauer: 1:10:32
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FF056 OKRs in der Praxis

  • Leonid Lezner
  • Iryna Nikolayeva
  • Peter Bösenberg

In dieser Folge reden wir mit Iryna Nikolayeva und Peter Bösenberg über die praktische Umsetzung von OKRs, welche Vorteile sie bringen und welche Hindernisse der Einführung im Wege stehen.

Veröffentlicht am 27. Januar 2019 Dauer: 1:06:29